Minska både sjukfrånvaron och kostnaderna
Skydda företaget ekonomiskt och värna samtidigt om dina anställda. Trygg-Hansas sjukvårdsförsäkring förkortar sjukfrånvaron genom snabb och effektiv vård hos rätt specialist.
Visste du att två dagars sjukfrånvaro kostar lika mycket som sjukvårdsförsäkring gör på ett år? Nu när man inte längre kan få statlig ersättning för sjuklönekostnader måste företaget självt stå för dessa kostnader. Därför är det viktigare än någonsin att skydda företaget ekonomiskt. Har ditt företag råd med en sjukskrivning?
-
Snabb specialistvård ger kortare sjukfrånvaro
Ju kortare sjukfrånvaro desto bättre – även för företagets ekonomi.
-
En uppskattad förmån – avdragsgill för företaget!
Hela premien för sjukvårdsförsäkring är avdragsgill för företaget.
-
Medicinsk rådgivning alla dagar
Få hjälp av erfarna legitimerade sjuksköterskor när du behöver det – även på helgerna.
Försäkring för ett friskare företag
Trygg-Hansas sjukvårdsförsäkring garanterar tillgång till planerad vård i vårt privata vårdnätverk i hela Sverige. Försäkringen gäller dygnet runt, både under arbetstid och på fritiden. Det enda den anställda betalar är självrisken.
Friskare arbetsgivare och personal
Sjukvårdsförsäkring ger dig och dina anställda tillgång till
- medicinsk rådgivning av erfarna legitimerade sjuksköterskor, tillgänglig varje dag året runt
- vårdgaranti - specialistläkare inom 6 dagar - operation inom 14 dagar
- tidsbokning till privat planerad vård i ett rikstäckande vårdgivarnätverk
Vad kostar en sjukskrivning?
Om någon av dina anställda blir sjukskriven kostar det företaget betydligt mer än vad en sjukvårdsförsäkring gör. Två dagars sjukfrånvaro kostar nämligen ungefär lika mycket som sjukvårdsförsäkringen gör på ett år. Läs mer om vad en sjukskrivning kostar här.
Så här använder du sjukvårdsförsäkringen
Via vår vårdplanering får du prata med en sjuksköterska, som både ger råd och kan hjälpa dig att boka tid hos en vårdgivare. Vårdplaneringen har öppet för medicinsk rådgivning på vardagar 6–20, helger 7–17. Vill du boka tid hos en vårdgivare kan du göra det på vardagar klockan 7–17.
Avskaffad statlig ersättning för sjuklönekostnader
Sedan juli 2024 kan man inte längre få statlig ersättning för sjuklönekostnader, och därför måste alla företag själva stå för dessa. Det är alltså viktigare än någonsin att ha en sjukvårdsförsäkring för att motverka långa sjukskrivningar och höga kostnader.
Teckna direkt för upp till 30 anställda
Sjukvårdsförsäkringen som du tecknar här gäller för företag med upp till 30 anställda. Har du fler anställda än så? Hör av dig till oss på 0771-111 700 så hjälper vi dig.
Vad ingår i försäkringen?
Här ser du en kortfattad beskrivning av försäkringen. Läs mer om innehållet och viktiga undantag i För- och efterköpsinformationen.
| Grund | Stor | |
|---|---|---|
|
Du får ersättning för nödvändiga och skäliga kostnader för undersökning, diagnostisering och behandling som utförts av läkare. Ersättning lämnas för planerad vård. |
||
|
Nödvändiga och skäliga kostnader i samband med behandling hos exempelvis fysioterapeut/sjukgymnast, naprapat eller kiropraktor. I samråd med Trygg-Hansa kan ersättning i vissa fall istället lämnas för patientavgift i offentligvården upp till maximalt ett högkostnadsskydd. Ersättningen täcker behandlingskostnad upp till 10 behandlingstillfällen, totalt 10 timmar per försäkringsfall. Vi ersätter ytterligare upp till 10 behandlingstillfällen om det samtidigt finns behov av psykolog. |
||
|
Nödvändiga och skäliga kostnader för sjukhusvård, operationer och operationsförberedande undersökningar. |
||
|
Nödvändiga och skäliga kostnader för eftervård, som ordinerats av läkare på grund av ersättningsbar privat operation och sjukhusvård. |
||
|
Nödvändiga och skäliga rese- och logikostnader till följd av ersättningsbar privatvård. Resor längre än 10 mil enkel resa ersätts. Resor i samband med offentlig vård ersätts inte. |
||
|
Kostnader för ortopedtekniska hjälpmedel som är medicinskt motiverade och som anses skäliga och nödvändiga för skadans läkning. Ersättning lämnas med upp till 50 000 kr. |
||
|
Second opinion innebär att du i vissa fall har rätt till en ytterligare medicinsk bedömning av en specialist. Det gäller exempelvis om du står inför svåra medicinska ställningstaganden avseende en livshotande eller särskilt allvarlig sjukdom. |
||
|
Skäliga kostnader för behandling hos legitimerad psykolog med maximalt 10 behandlingstillfällen, om du drabbas av krisreaktion till följd av sjukdom, olycksfallsskada, nära anhörigs död, överfall, hot, rån eller våldtäkt som polisanmälts samt på grund av brand, explosion och inbrott i egen bostad. All tidsbokning ska ske genom Trygg-Hansa. |
||
|
Du får ersättning för patientavgifter upp till gällande högkostnadsskydd. Med offentlig vård menas vård som betalas enligt landstingets fastställda patientavgifter. |
||
|
Receptbelagda läkemedel upp till gällande högkostnadsskydd. |
||
|
Vi betalar ut ett engångsbelopp på 600 kr om du råkar ut för sjukdom eller olycksfallsskada som medför akut inläggning på sjukhus över natt. |
||
|
Vid inskrivning på sjukhus för vård av sjukdom eller olycksfallsskada betalar vi ut en ersättning per dygn du är inskriven; 300 kr per dag i högst 90 dagar. |
||
|
Ersättning kan lämnas för hemhjälp, upp till 20 timmar per försäkringsfall, efter en privat operation som täcks av försäkringen. Hemhjälp kan innebära hjälp med att handla eller städa eller familjeservice i form av barnpassning. |
||
|
Om du råkar ut för ett olycksfall eller insjuknar under tillfällig vistelse utomlands ersätter Sjukvård Stor självrisken för vårdkostnader från annan försäkring (t ex hemförsäkring, reseförsäkring eller tjänstereseförsäkring) med högst 5 000 kr. Med tillfällig vistelse avses 45 dagar räknat från utresedagen. |
Vanliga frågor & svar
-
Sjukförsäkringen kan ingå i en gruppförsäkring. Den ger en viss ersättning vid långvarig sjukskrivning.
Sjukavbrottsförsäkringen täcker företagets fasta kostnader eller merkostnader för en vikarie om du eller någon av dina anställda blir långvarigt sjukskriven.
Sjukvårdsförsäkringen ger dig eller dina anställda tillgång till medicinsk rådgivning, specialistvård inom sex dagar och operation inom fjorton dagar.
-
Sjukvårdsförsäkringen kan tecknas av företag, förbund och organisationer – oavsett om företaget består av en eller flera personer.
-
Sjukvårdsförsäkringen är en gruppförsäkring som gäller för en bestämd grupp personer. Det kan vara allt från en person (till exempel om du som tecknar är egenföretagare) till en särskild avdelning på ett företag eller hela företaget.
Försäkringen gäller personer mellan 16 och 70 års ålder, så länge ingen annan ålder har avtalats. De försäkrade personerna ska vara fullt arbetsföra vid tecknandet. Det innebär att de ska kunna jobba som vanligt utan begränsningar.
Personerna ska även vara bosatta eller folkbokförda i Sverige, eller arbeta i Sverige men bo i ett annat skandinaviskt land.
-
Sjukvårdsförsäkringen gäller för privat vård inom Sverige och kan även ge möjlighet till viss cancervård utomlands.
-
Försäkringen förnyas automatiskt en gång om året. Den slutar gälla när den försäkrade personen uppnår slutåldern eller inte längre tillhör den grupp som avtalet gäller, till exempel slutar på den arbetsplats där försäkringen finns.
-
När du nyttjar din sjukvårdsförsäkring får du alltid betala självrisk vid ditt första fysiska vårdbesök. Söker du vård igen för samma besvär behöver du inte betala någon självrisk.
Vårdplaneringen kontaktar du alltid kostnadsfritt.
-
En gruppförsäkring innebär att någon, till exempel en arbetsgivare, en företagare eller ett fackförbund har tecknat en försäkring som gäller en hel grupp. Gruppen kan vara allt från en person till en avdelning eller hel organisation – beroende på vad man kommit överens om.
En gruppförsäkring kan tecknas som en obligatorisk försäkring eller en frivillig försäkring.
En obligatorisk försäkring innebär att försäkringen ingår automatiskt för alla i den avtalade gruppen. Det är alltid arbetsgivaren som betalar för en obligatorisk försäkring och det räcker med att arbetsgivaren intygar att personerna i gruppen är fullt arbetsföra.
En frivillig försäkring innebär att personerna i den avtalade gruppen själva väljer om de vill teckna försäkringen eller inte. Den frivilliga försäkringen kan betalas av arbetsgivaren eller av de anställda själva. Personen som ansöker om försäkringen behöver alltid lämna en hälsodeklaration – både för sig själv och för eventuella medförsäkrade personer.
-
Det är samma sak. Vissa aktörer i försäkringsbranschen har gått över till att använda vårdförsäkring istället.
Allt om försäkringen
Läs det här innan du tecknar försäkringen.
Du kan läsa mer om försäkringen och viktiga undantag i för- och efterköpsinformationen nedan, som är en sammanfattning av försäkringsvillkoret.